张佳盛¹，胡延超²

(1.中海石油(中国)有限公司天津分公司,天津300450;

2. 中海石油环保服务(天津)有限公司,天津300457)

摘 要：采用了层次分析法和模糊综合评价法构建安全风险评价指标体系，并通过对Z公司的安全专家和管理人员进行问卷调查，确定了各风险因素的权重。研究结果表明，人员风险最为显著，管理风险次之，环境风险相对较低，设备风险最低。Z公司应优先提升人员安全管理，加强安全基础工作，以降低整体安全风险。

关键词：海洋石油;检维修作业;安全风险管理

0 引言

随着海洋石油工业的快速发展，检维修作业的安全风险管理成为保障作业人员安全和提高生产效率的关键。Z公司作为1家员工总数>2600人的海洋石油技术服务企业，专注于设备检测与维护，能够为整个海洋石油产业链提供综合性的检维修服务，并与众多海洋石油平台企业形成了战略合作伙伴关系。公司在海洋设备设施的完整性管理、状态监控、检测鉴定、维修改造和运营维护等领域拥有丰富的实践经验，并持有海上油田运营维护的总承包资质。考虑到公司在海洋石油生产设备运维和检测作业中的关键地位，提出建立1个科学有效的安全风险管理体系，旨在提升Z公司在健康、安全和环境管理方面的水平，保障作业安全并提高安全业绩。

1　安全风险评价方法

1.1 层次分析法

层次分析法（Analytic Hierarchy Process,AHP)是1种用于解决多目标决策问题的系统化评估工具。首先，层次分析法通过构建层级模型，将复杂的决策问题分解为不同层级的子目标和评价准则。在构建模型时，先确立总体目标，然后将总体目标细分为多个子目标以及评价标准，形成清晰的层级结构。其次，通过建立判断矩阵，对同一层级内的各因素进行相对重要性的比较，并根据标度表确定各因素的权重。最后，进行层级排序与一致性检验，计算各因素对于上层因素的权重，并验证权重分配的合理性，以确保决策过程的科学性和准确性。

1.2 模糊综合评价法

模糊综合评价法是一种将定性评价转化为定量分析的技术，适用于难以直接量化的不确定因素。模糊综合评价法通过精确的数学处理，确定模糊隶属度，从而明确模糊界限，并构建模糊评价矩阵，对评价对象进行分级评估。

在实施过程中，需要构建包含多个因素的评价集U以及相应的评语集V。然后，利用层次分析法计算权重向量W,为各个评价因素分配相应的权重。在此基础上，根据确定的权重和收集的数据，构建模糊评价矩阵。通过矩阵运算得出各层级的评价向量，并据此形成最终的评价结果。

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